方向的選擇不僅取決于個人的能力約束，還有自身性格的符合。王導師向我們介紹了諸多的職業(yè)性格測試，如：霍蘭德職業(yè)性格測試，MBTI職業(yè)性格測試等。希望我們在充分客觀地自我了解之后，做出正確的選擇。

    最后一個部分就是職位的選擇，未來的道路是傳統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的雙重道路，所以我們只有不斷的提升專業(yè)技能，甚至觸類旁通地學習相關(guān)領(lǐng)域知識，才能規(guī)避降職風險，從而實現(xiàn)職業(yè)的增值。然而每一個職位的可提升空間不同，因事而異，也因人而異。王導師以他的親身經(jīng)歷教導我們：一份恰當?shù)穆毼坏拇_能為我們在職場的道路上提供更多的可能，但是，最關(guān)鍵的是要如何去對待自己的職業(yè)，無論未來身處何職，你都應該去深度開發(fā)挖掘本職業(yè)，令它達到某種高度，以實現(xiàn)自身的獨特價值，這樣的職業(yè)人，無論官職大小，都會令人欽佩。

    句句箴言，銘記于心。

    18到25歲正是一個人進入職場的黃金階段，金融人才實驗班的每一位學員很榮幸都夠在此時得到這樣好的機遇，所以感謝重慶三峽銀行對LETOU官網(wǎng)人才培養(yǎng)的大力支持與協(xié)助，同時，預祝金融人才實驗班開辦圓滿成功！